Labas rytas. Tikiuosi, kad šiandien viskas bus gerai. Jau anksčiau pasidalinau su jumis žiniomis apie augalus. Šiandien leiskite man pristatyti jums mūsų įmonės mokymus. Siekdami geriau aptarnauti klientus ir užtikrinti tvirtą tikėjimą sprinto rezultatais, surengėme vidinius mokymus. Trijų dienų vidiniai mokymai. Dabar noriu pasidalyti su jumis mokymų turiniu.
Pirmą dieną mokytojas uždavė mums klausimą, kodėl dalyvaujame mokymuose. Vienas atsakė, kad nori geriau pažinti save, kitas tiesiog nori patirti mokymų magiją. Atsakymas yra daug skirtingų. Kiekvienas žmogus turi savo idėją.
Mokytojas susėdome ratu ir visi atsistojome centre. Kiekvienas galėjo pasakyti, ką jam reikia patobulinti. Tai buvo didelis šokas visiems. Nes kiekvienas kolega atkreips dėmesį į tai, ką tas žmogus padarė ne taip, ir tikėsis, kad jis galės patobulinti. Bet tai daroma tam, kad galėtume geriau dirbti kartu darbe. Po šio trumpo susitikimo mes visi užaugome, priėmėme kiekvieno kolegos patarimus ir patobulėjome.
Taip pat žaidėme žaidimą, kuriame visi turėjo pereiti nuo vienos linijos prie kitos maždaug 5 metrus su skirtingais stulpais. Jei jūsų stulpas sutampa su visomis anksčiau naudotomis pozicijomis, reikėjo pradėti iš naujo. Tai buvo labai jaudinantis žaidimas, ir žaidimas truko septynis raundus. Iš viso mūsų buvo 22 žmonės. Taigi stulpai buvo 154 rūšių. Kol tai tęsis, mes ir toliau sugalvosime skirtingas pozicijas, kad įveiktume žaidimą. Kol mūsų pačių tikėjimas bus pakankamai stiprus, bus daugybė būdų. Tikėjimas yra 100 %, o būdai – 0 %. Mes taip pat labai pasitikime tikėjimo svarba, todėl kitą mėnesį įvykdysime savo našumo tikslą. Jis yra daugiau nei įprastai, apie 25 %.
Tai viskas, kuo noriu su jumis pasidalinti. Išsikelkite tikslus tokius, kokiais norite būti ar ką norite daryti, ir toliau tikėkite, kad laimėsite arba būsite, galiausiai tai pasieksite.
Įrašo laikas: 2022 m. gruodžio 9 d.